Deputy Recruiter

Makmur Dewi Motor · 📍 Gianyar, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Makmur Dewi Motor mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen dan pemilihan kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami. Dengan pengalaman yang solid dalam rekrutmen dan kemampuan komunikasi yang baik, Anda akan menjadi bagian integral dalam membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan lowongan, menyaring kandidat, dan melakukan wawancara.,Berkoordinasi dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.,Membantu dalam pengelolaan dan pemantauan proses rekrutmen untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan baru.,Membantu dalam pengelolaan data dan informasi terkait rekrutmen untuk memastikan akurasi dan keamanan data.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi branding perusahaan untuk menarik calon karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.,Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform rekrutmen online untuk mencari kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif dan profesional.Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait