Deputy Learning Development

CV Tambang Putih · 📍 Sumedang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di CV Tambang Putih untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Sebagai Deputy Learning Development, Anda akan berperan penting dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan kami.

Kami mencari individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan kami. Jika Anda memiliki passion untuk pembelajaran dan pengembangan, serta memiliki pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk sukses bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.
  • Mengimplementasikan program pembelajaran dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi pembelajaran.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran untuk memastikan efektivitasnya.
  • Membantu dalam pengembangan materi pembelajaran yang relevan dan menarik.
  • Mengkoordinasikan dengan tim pembelajaran lainnya untuk memastikan integrasi dan konsistensi program pembelajaran.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan efektivitas program pembelajaran.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran mereka.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan teknologi untuk meningkatkan kualitas program pembelajaran.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal memiliki gelar sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai teknologi pembelajaran seperti e-learning, video konferensi, dan lainnya.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan InggrisKemampuan analisis dataKemampuan menggunakan teknologi pembelajaranPengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pembelajaranPemahaman prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait